Gestión del Desarrollo Humano

SoftExpert HDM

Software para Gestión de Competencias – HDM

Conozca la solución para optimizar la gestión del capital humano en su empresa

Satisfaga las necesidades de gestión del talento, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño de los equipos, planificación de la carrera profesional y sucesión en una única plataforma.

Principales beneficios

Mayor eficacia

Identifique las competencias de sus colaboradores, así como las respectivas carencias, y determine las áreas que presentan oportunidades de desarrollo.

Visibilidad

Mida el desempeño individual y empresarial en función de las metas de su empresa con funciones fáciles de usar y muy eficaces.

Automatización

Simplifique los procesos de capacitación y realice capacitaciones, pruebas y evaluaciones de eficacia de forma electrónica.

Optimización

Mejore la planificación de carrera de sus colaboradores, evalúe el talento en función de su desempeño pasado y su potencial futuro, y desarrolle planes de sucesión para cualquier puesto.

Evaluación 360 grados

Obtenga evaluaciones 360 grados y comentarios más completos sobre el desempeño de sus colaboradores y su equipo a través de sus colegas, líderes y subordinados.

Resultados en tiempo real

Acompañe los resultados y progresos de su equipo mediante informes y portales personalizados con monitoreo en tiempo real.

Optimice su proceso de gestión y mejore el desempeño de su equipo

SoftExpert HDM simplifica los procesos de mapeo y evaluación de habilidades y competencias, gestión de capacitación, onboarding, evaluación de desempeño y planificación de carrera y sucesión, ayudando a las organizaciones a desarrollar una fuerza de trabajo comprometida y de alta calidad, alineada con la estrategia de negocio y la cultura organizacional de la empresa.

Gestión simplificada de capacitaciones

Cree y ofrezca materiales personalizados a sus colaboradores con contenidos disponibles a través de LMS (Learning Management System) o de forma tradicional.
Elabore pruebas y evaluaciones online, gestione preguntas y puntuaciones, y mida la eficacia del aprendizaje y desempeño de los participantes.
Genere automáticamente certificados de conclusión de capacitación y almacene registros de capacitación en un sistema seguro y centralizado.

Automatización de los procesos de gestión de talentos

Gestione la reserva de talentos, evalúe la retención de talentos, el potencial de crecimiento de los colaboradores, el potencial de promoción y el riesgo de despido, de forma simple utilizando la herramienta.
Visualice las perspectivas de crecimiento y desarrollo de sus colaboradores y estructure un plan de sucesión con la Matriz Nine Box.
Analice las carencias y visualice las oportunidades de aprendizaje, desarrollo y las áreas en las que es necesario desarrollar las competencias.

Gestión eficaz del desempeño de los colaboradores

Mapee todas las competencias necesarias en función de los procesos empresariales y la estructura organizativa de su empresa.
Planifique evaluaciones de competencias en diferentes formatos: autoevaluación, evaluación de líderes, subordinados, pares y consenso, y lleve a cabo evaluaciones utilizando formularios y elementos de evaluación personalizados.
Acceda fácilmente a información sobre todos los colaboradores (experiencia laboral, educación, capacitación, competencias y ambiciones).