La Gestión de Desarrollo Humano (Human Development Management) es la solución para auxiliar a los funcionarios a desarrollar sus competencias personales y organizacionales y sus conocimientos y habilidades.
La Gestión de Desarrollo Humano abarca funcionalidades como el entrenamiento de funcionarios, la gestión de cursos, el desarrollo de la carrera de los funcionarios, la gestión de desempeño, la planificación de sucesión, la identificación de los funcionarios claves y el desarrollo de la organización.
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